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金相制样工艺流程

发布时间:2019-01-07 19:07:58  所属类别:金相检验

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切割→打磨→预磨→抛光→金相显微检验

1. 切割 

在使用切割前,先调整好水流的大小,使水流的方向及大小适合于切割的要求,水流不宜过大以免溢出机外。将试样放在锯架钳口,用扳手把它拧紧,试样切割长度为20-25 mm,然后把罩壳盖上,启动开关,开始切割试样。切割时,一定要使水流对准试样的切割位置;同时保持均匀进给。切割完毕,关闭开关,将锯架抬起到一定高度,撑板会自动落下顶住锯架,这时可以取下试样。然后用水把机器的周边清洗干净。(注:切割时需戴上护目镜)

2. 打磨 

试样切割后,要拿去光谱磨样机上进行粗磨,在磨样时,要旋转180度来反复磨样,把它磨到表面光滑,纹路一致均匀即可。

3. 预磨

在预磨时,把砂纸平贴在预磨机的转盘上,不要有凹凸不平处,打开水阀让水不停地流入磨盘,但水量不宜过大,只需连续不断的流入即可;当磨盘注入适量水后,即可开始磨样。一般要预磨三种不同的砂纸:首先用180粒度的砂纸开始磨,把它磨到表面光滑,纹路一致均匀后;其次再用320粒度的砂纸进行磨样,在磨时,要调换一下方向,要与刚才180粒度磨出来的纹路垂直。磨到表面光滑,纹路一致均匀后;最后再用800或1000的再进一步磨细,在磨时,要调换一下方向,要与刚才320粒度磨出来的纹路垂直。磨到表面光滑,纹路一致均匀后即可抛光。

4. 抛光

在使用时,将抛光织物粘贴在抛光盘上,用蒸馏水淋湿并清洗干净,再喷上抛光剂,(使用前摇一摇)再用蒸馏水把它清洗干净。即可开始抛光,在抛的过程中,要不时地喷上一些蒸馏水,抛的时间不宜太长,只要看着表面光滑,亮如镜面即可。抛光完毕后,要用蒸馏水把抛光织物清洗干净,在不使用时应将盖盖上,以免灰尘或其它异物落入抛光织物上而影响以后的抛光效果。

5. 金相显微检验

(1)用未浸蚀的试样检查石墨将抛光好的试样酒精清洗干净,再用风机把它吹干即可放在显微镜上观察石墨组织形态。

(2)用浸蚀之后试样检查金属基体用少量的3%硝酸酒精试剂浸蚀,注意在浸蚀时抛光面不能接触到容器,浸蚀一定时间后,再用酒精把它清洗干净,用风机吹干后,即可放在显微镜上观察试样的基体组织。

(3)显微检验时,首先通观整个受检面,然后按大多数视场所示图象,按每一检验项目要求,对应级别图评定。

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金相检验相关问答

问:金相证怎么考

答:根据《中华人民共和国劳动法》劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》(第六号部长令)文件精神,凡从事技术工种人员必须取得相应职业资格证书后方能上岗就业,金相检验人员考核已纳入国家职业资格管理体系。具体考证方法如下如下:

一、接受培训:基本掌握金相检验分析相关理论基础知识;基本掌握金相检验实际操作技术及设备的维护保养;初步掌握常用金属材料及常见热处理组织的金相评定;能初步评判产品的组织缺陷及其主要的形成原因;通过考核获得相关的国家《职业资格证书》。

  二、培训内容:金属学基础知识、钢的热处理基础、金相检验技术及设备、常用钢种的金相检验、钢的显微组织评定、零件表面处理后的金相检验、缺陷分析和失效分析等。

  三、教材及考核方式:统一采用国家人力资源和社会保障部培训就业认定的国家职业技能鉴定指导中心培训专业教材;考核由理论知识和技能操作两部分组成;理论部分采用笔试方式进行考核鉴定,技能操作采用实际操作(或笔试)方式进行考核鉴定。

  四、证书颁发:理论考试和技能操作均合格者,由国家人力资源和社会保障部统一颁发相应级别的国家《职业资格证书》。该证书是金相检验人员职业技能水平的资格凭证,是用人单位录用、使用和确定工资待遇的依据,是我国公民境外就业,劳务输出法律公证的有效证件

问:对形变后的钢材检验非金属夹杂物磨面为何要取纵断面?

答:因为易变形的夹杂物总是沿钢材变形方向伸长,即时脆性夹杂物也沿变形方向排列,取纵剖面进行夹杂物评定具有代表性

 

 

问:金相检验取样时需注意哪些问题?

答:切取金相试样时应注意以下两点: 

1) 明确检验目的,选择有代表性的部位。对锻、轧钢材或铸件常规检验的取样部位,在按相应的标准要求取样。对事故分析和失效分析,既取破损部位,同时也取完好部位与之对比。 

2) 切取试样时,不允许产生塑性变形,也防止试样因受热而引起显微组织的变化。火焰切割试样时,试样上的热影响区必须除去。砂轮切割时应注意采取冷却措施。

 

问:现场金相检验如何制样

答:现在有便携金相显微镜搭配便携式磨抛机,现场磨抛制样非常方便,只要注意选取研磨膏、腐蚀液即可,现场使用的话比较方便!可参考合肥密维光学仪器有限公司的BJ-500\200\800等

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