金相检验培训

众享培训老师电话
金相检验培训
您当前的位置:首页 > 金相检验 > 尿液分析仪的工作原理如何?

尿液分析仪的工作原理如何?

发布时间:2019-01-19 21:13:44  所属类别:金相检验

提高个人职业技能,升职加薪不是梦!众享主要培训课程:金相检验培训,光谱分析,无损检测,化学检验员,计量员,物理性能,热处理工;欢迎咨询!
全国统一服务热线:153 8239 7197

关于我们

杭州众享机械技术有限公司是机械工业职业技能鉴定指导中心鉴定站,质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心实训基地,定期举办金相分析、材料物理性能、材料成份、无损检测、化学检验、计量检定和热处理人员国家职业资格考核面授辅导班。
初级、中级、高级、技师和高级技师五个等级,小班化教学,知名大学教授、大型企业的高工和技师传授相关理论知识和实践技能。已举行五十期多期培训,1000多家企业5000多学员参加了职业技能培训鉴定。

本培训中心2011年还获得质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心先进单位。由国家人力资源和社会保障部统一颁发的国家《职业资格证书》是计量、金相检验、材料物理、材料成份、无损检测、化学检验和热处理工作人员职业技能水平的资格凭证,是用人单位录用、使用和确定工资待遇的依据,是我国公民境外就业,劳务输出法律公证的有效证件

尿液分析仪是测定尿中某些化学成分的自动化仪器,它是医学实验室尿液自动化检查的重要工具,此种仪器具有操作简单、快速等优点。

工作原理

此类仪器一般用微电脑来控制,采用球面积分仪接受双波长反射光的方式测定试带上的颜色变化进行半定量测定。

试剂带上有数个含各种试剂的试剂垫,各自与尿中相应成分进行独立反应,而显示不同颜色,颜色的深浅与尿液中某种成分成比例关系,试剂带中还有另一个“补偿垫”,作为尿液本底颜色,对有色尿及仪器变化所产生的误差进行补偿。

将吸附有尿液的试剂带放在仪器比色槽内,试剂带上已产生化学反应的各种试剂垫被光源照射,其反射光被球面积分仪接收,球面积分仪的光电管被反射的双波长光(通过滤片的测定光和一束参考光)照射,各波长的选择由检测项目决定。

仪器按下列公式自动化计算出反射率,然后与标准曲线比较,自动找印也各种成分的相应结果,尿液中某种成分含量高,其相应试剂垫的反射光较暗,否则较强。金相检验培训

反射率分式:R(%)=Tm.Cs/TsCm×100%

式中的R(%)为反射率;Tm为试剂垫对测定波长的反射强度;Ts为试剂垫对参考波长的反射强度;Cm为较准垫对测定疵长的反射强度;Cs为校准对参考波长的反射强度。

分类

(1)按工作方式分类 可分为湿式尿液分析仪和干式尿液分析仪。其中干式尿液分析仪主要用于自动评定干试纸法的测定结果,因其结构简单、使用方便,临床普遍应用。

(2)按测试项目分类,可分为8项尿液分析仪、9项尿液分析仪、10项尿液分析仪、11项尿液分析仪、12项尿液分析仪、13项尿液分析仪和14项尿液分析仪。

检测项目包括尿蛋白、尿葡萄糖、尿pH、尿酮体、尿胆红质、尿胆原、尿潜血、亚硝酸盐、尿白细胞、尿比重、维生素C和浊度。

(3)按自动化程度分类 可分为半自动尿液分析仪和全自动尿液分析仪。

但是尿液分析仪人使用不当和许多中间环节及影响因素都直接影响自动化分析结果的准确性,不仅会引起实验结果的误差,甚至延误诊断因此要求操作者对尿液分析仪的原理、性能、注意事项及影响因素等方面的知识在有充分的了解,正确地使用尿液分析仪,这样才能使尿液分析仪得出的结果更可靠、准确。

10年深耕,专注,专业
立即拨打电话领取优惠销售热线:153-8239-7197我要报名

金相检验相关问答

问:用显微镜检查钢中非金属夹杂物时一般应提供哪些信息?

答:夹杂物的类别、形态、大小、分布和夹杂物的级别

 

 

问:负片冲洗分哪几个过程,应注意哪些事项?

答:负片冲洗分显影、停影、定影、水洗和干燥五个过程。冲洗负片时要注意如下几点: 

1)合理选用显影液的配方,配方不同,冲洗效果也不一样。 

2)要考虑到各种条件对冲洗效果的影响。如药液浓度、温度、时间以及底片搅动次数等因素。 

 

问:金相试样的制备步骤和对制备样品的要求有哪些?

答:金相试样的制备步骤:取样→磨制→抛光→浸蚀。对制备好的样品要求是无磨痕、麻点和水迹,夹杂、石墨不脱落,组织真实无假象,组织有代表性。

 

 

问:金相证怎么考

答:根据《中华人民共和国劳动法》劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》(第六号部长令)文件精神,凡从事技术工种人员必须取得相应职业资格证书后方能上岗就业,金相检验人员考核已纳入国家职业资格管理体系。具体考证方法如下如下:

一、接受培训:基本掌握金相检验分析相关理论基础知识;基本掌握金相检验实际操作技术及设备的维护保养;初步掌握常用金属材料及常见热处理组织的金相评定;能初步评判产品的组织缺陷及其主要的形成原因;通过考核获得相关的国家《职业资格证书》。

  二、培训内容:金属学基础知识、钢的热处理基础、金相检验技术及设备、常用钢种的金相检验、钢的显微组织评定、零件表面处理后的金相检验、缺陷分析和失效分析等。

  三、教材及考核方式:统一采用国家人力资源和社会保障部培训就业认定的国家职业技能鉴定指导中心培训专业教材;考核由理论知识和技能操作两部分组成;理论部分采用笔试方式进行考核鉴定,技能操作采用实际操作(或笔试)方式进行考核鉴定。

  四、证书颁发:理论考试和技能操作均合格者,由国家人力资源和社会保障部统一颁发相应级别的国家《职业资格证书》。该证书是金相检验人员职业技能水平的资格凭证,是用人单位录用、使用和确定工资待遇的依据,是我国公民境外就业,劳务输出法律公证的有效证件

文章标签:
[!–page.stats–]